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Asia Pacific Journal Of Management

期刊级别:SCI

  • 国际刊号:0217-4561
  • 国内刊号:--
  • 期刊周期:--
  • 主办单位:
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期刊介绍

SCIE期刊 SSCI期刊 学科领域:MANAGEMENT

The Asia Pacific Journal of Management publishes original manuscripts on management and organizational research in the Asia Pacific region, encompassing Pacific Rim countries and mainland Asia. APJM focuses on the extent to which each manuscript addresses matters that pertain to the most fundamental question: “What determines organization success?” The major academic disciplines that we cover include entrepreneurship, human resource management, international business, organizational behavior, and strategic management. However, manuscripts that belong to other well-established disciplines such as accounting, economics, finance, marketing, and operations generally do not fall into the scope of APJM. We endeavor to be the major vehicle for exchange of ideas and research among management scholars within or interested in the broadly defined Asia Pacific region.Key features include:Rigor - maintained through strict review processes, high quality global reviewers, and Editorial Advisory and Review Boards comprising prominent researchers from many countries.Relevance - maintained by its focus on key management and organizational trends in the region.Uniqueness - being the first and most prominent management journal published in and about the fastest growing region in the world.Official affiliation - Asia Academy of ManagementFor more information, visit the AAOM website:www.baf.cuhk.edu.hk/asia-aom/ Officially cited as: Asia Pac J Manag

《亚太管理杂志》发表亚太地区管理和组织研究的原创手稿,涵盖环太平洋国家和亚洲大陆。《亚太管理杂志》关注的是每份手稿对最基本问题的解决程度:“什么决定了组织的成功?”我们涵盖的主要学科包括创业、人力资源管理、国际商务、组织行为和战略管理。但是,属于会计、经济学、金融、营销和运营等其他知名学科的手稿通常不属于《亚太管理杂志》的范围。我们致力于成为亚太地区管理学者或对该地区感兴趣的学者交流思想和研究成果的主要载体。主要特点包括:严谨性——通过严格的审查程序、高质量的全球审稿人以及由来自许多国家的著名研究人员组成的编辑顾问和审查委员会来保持。相关性——通过关注该地区的关键管理和组织趋势来保持。独特性——是第一个也是最著名的管理期刊,出版于世界上发展最快的地区,并介绍该地区的情况。官方附属机构——亚洲管理学院如需了解更多信息,请访问 AAOM 网站:www.baf.cuhk.edu.hk/asia-aom/ 正式引用为:Asia Pac J Manag

该刊已被国际权威数据库SCIE、SSCI收录,该刊致力于发表经过严格同行评审的高质量原创文章,反映MANAGEMENT领域的新进展、新技术、新成果,促进该领域科研交流和科研成果转化。该刊2023年影响因子为4.9,平均审稿速度为 ,近四年来没有被列入预警名单。如果您需要投稿发表服务及指导,可以联系我们的客服老师,我们专业专注服务期刊投稿协助10年,为您提供期刊投稿个性化定制服务,并且我们确保严格保密您的个人信息及稿件内容。

CiteScore(2024年最新版)

由Elsevier提出,用来评估期刊学术影响力的指标

  • CiteScore:9.7
  • SJR:1.64
  • SNIP:1.985

CiteScore 排名

学科 分区 排名 百分位
大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) Q1 5 / 242

98%

大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Business and International Management Q1 54 / 443

87%

大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Strategy and Management Q1 65 / 478

86%

名词解释:

CiteScore:由Elsevier集团开发,类似影响因子用来评估杂志期刊学术影响力的一个指标。CiteScore采用了四年区间来计算每个期刊的学术引用。CiteScore拥有自带数据库Scopus,Scopus主要两个特点:一是免费面向所有人开放;二是采用透明的操作与计算,具有极高的可重复性。

由中国科学院国家科学图书馆制定出来的分区

2023年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 MANAGEMENT 管理学 3区

2022年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 MANAGEMENT 管理学 4区

2021年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 MANAGEMENT 管理学 3区

2021年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 MANAGEMENT 管理学 3区

2020年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 MANAGEMENT 管理学 4区
名词解释:

基础版:将SCI期刊分为数学、物理、化学、医学、环境科学与生态学、生物、农林科学、工程技术、地学、地学天文、社会科学、管理科学及综合性期刊13个大类学科,再根据各大类期刊3年的平均影响因子进行划分。前5%为该类1区、6%~20% 为2区、21%~50%为3区,最后50%为4区,由高到低呈现金字塔状。

升级版:收录期刊涵盖了自然科学期刊(SCIE)、社会科学期刊(SSCI)和ESCI收录的中国期刊(自科+社科)(不包含A&HCI期刊和ESCI国外期刊)。从2022年起将只发布升级版。升级版涵盖254个小类的18个大类。为了更好描述期刊的主题表现,升级版设计了“期刊超越指数”取代影响因子指标。期刊超越指数,即本刊论文的被引频次高于相同主题、相同文献类型的其它期刊的概率。

JCR分区(2023-2024年最新版)

由科睿唯安公司(原为汤森路透)制定

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 85 / 401

78.9%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q2 111 / 402

72.51%

名词解释:

JCR分区是由科睿唯安公司(原汤森路透,2016年易主科睿唯安)每年发布的,设置了254个具体学科,根据每个学科分类按照期刊当年的影响因子高低将期刊平均分为4个区,分别为Q1、Q2、Q3和Q4,各占25%。JCR分区包括自然科学(Science Edition)和社会科学(Social Sciences Edition)两个版本。其中,JCR-Science涵盖来自83个国家或地区、约2000家出版机构的8500多种期刊,覆盖176个学科领域。JCR-Social Sciences涵盖来自52个国家或地区、713家出版机构3000多种期刊,覆盖56个学科领域。

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